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Procedimiento preventivo de crisis octubre 6, 2009

Posted by javiersalinas in Documentación.
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Vayan aprendiendo esta frase, la del título, porque le vamos a escuchar bastante.

Los empresarios del transporte público de Mar del Plata ya no saben que inventar para mantener un negocio que les ha dado pingües ganancias durante décadas, al punto de que les alcanzaba y sobraba para coimear concejales en busca de aumentos de boleto y mayores ganancias.

Ahora que se les apreta una mínima tuerca, que se les impide que instalen unas monederas vetustas y perjudiciales para el usuario, y se los obliga a instalar un sistema que los puede controlar (recuerde, amiga, lo que decía su querido General, los hombres son buenos, pero si se los controla son mejores), ya comienzan a amenazar con un “innecesario nivel de conflicto” (que podrían evitar fácilmente), con “severo riesgo la prestación normal del servicio” (y eso que estamos hablando de un 2% del ingreso) y con “las obligara a solicitar un procedimiento de crisis por ante las autoridades del Ministerio de Trabajo”.

La verdad, creo que sería esta, la del procedimiento preventivo de crisis, una buena opción.

¿Por que, se preguntarán Uds.? ¿No es una medida de emergencia ante una situación desesperante?

Si, pero nada mejor que ir a las fuentes. El decreto 265/2002 que dice:

Art. 3º — La presentación que efectúe el empleador instando el procedimiento deberá contener:

c) Relación de los hechos que fundamentan la solicitud;

d) Las medidas a adoptar, fecha de iniciación y duración de las mismas en caso de suspensiones;

g) Los elementos económico financieros probatorios tendientes a acreditar la situación de crisis. Será obligatoria la presentación de los estados contables correspondientes a los últimos tres años, los que deberán estar suscriptos, por contador público y certificados por el respectivo Consejo Profesional. Las empresas que ocupen a más de QUINIENTOS (500) trabajadores deberán acompañar el balance social;

En definitiva, no solo el procedimiento de crisis impedirá que se produzcan despidos (justamente, el espíritu de la norma) y que se pare la continuidad de la prestación del servicio (la UTA no tendrá argumento para parar), sino que de una buena vez tendremos la oportunidad de que los estados contables de las empresas sean auditados por una autoridad gubernamental.

Quien les dice que, al mejor estilo de nuestras tias viejas, no les sale el tiro por la culata 😛

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